Descrição

A mobilidade corporativa é composta por um conjunto de ferramentas utilizadas para fomentar o uso de transportes mais sustentáveis no principal deslocamento urbano, o trajeto de casa para o trabalho. Ela está inserida num modelo de planejamento urbano conhecido como Gestão de Demanda de Viagens que está orientado para além da simples oferta e ampliação da estrutura viária. Uma das abordagens da mobilidade corporativa são as medidas de incentivo ao uso da bicicleta como transporte ao trabalho. Esta pesquisa avalia a influência dessas medidas de incentivo por meio de um estudo de caso múltiplo com empresas no município de Curitiba, analisando comparativamente o contexto de cada empresa sob o ponto de vista individual, corporativo e do poder público municipal. Como principal resultado da pesquisa, conclui-se que as medidas de incentivo são ferramentas úteis para promover o uso da bicicleta para o trabalho e podem surgir por meio da articulação entre o corpo de funcionários, os gestores das empresas e o poder público municipal. O planejamento e a gestão urbana podem se utilizar do conhecimento e aplicação adequada das medidas de mobilidade corporativa para reduzir o excesso de transporte motorizado individual presente nos grandes centros urbanos, minimizando os impactos negativos não apenas no trânsito, mas também nas áreas da saúde, da economia, do meio-ambiente e na área social.